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南昌市首届“211”企业家高峰论坛 邱天高作主题演讲

工夫:2018年01月30日 点击:次

1月20日上午,以“新时期,新经济,新人才”为主题的南昌市首届“211”企业家高峰论坛在南昌市红谷滩会议中心举办。

 

南昌市首届“211”企业家高峰论坛 邱天高作主题演讲

市委常委、市政府常务副市长肖玉文列席活动并致辞,市政府秘书长吴长金主持活动。国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任、新闻发言人、研究员余斌,江铃集团党委书记、董事长邱天高等行业专家、企业家,别离作了出色的主题演讲。

 

南昌市首届“211”企业家高峰论坛 邱天高作主题演讲

市委常委、市政府常务副市长肖玉文在致辞中对企业家提出四点要求

一要连结奋发有为的雄心勃勃

自暴自弃、艰苦奋斗的创业精神,迎难而上、勇于开辟、自我加压、永不满意、永不懒惰。


二要培育放眼世界的计谋目光

在培养国际的视野,紧盯财产和科技开展前沿的同时,牢牢地扎根于南昌的大地,因势而谋、应势而动、顺势而为


三要培养锦上添花的工匠肉体

要沉下心在产物和服务上做精做细,做出品牌,做出形象,勤奋做到人无我有、人有我优、人优我特、人特我新


四要发扬义务担任的家国情怀

强化家国情怀和义务担任,做好诚信违法运营,构建调和劳资关系,落实好绿色开展理念,加强服务社会的荣誉感和使命感,回报国度、回馈社会、回报故乡,为打造富有斑斓幸运现代化江西“南昌榜样”作出新的更大奉献。


2017年是汽车开展百年史上值得大写特写的年份,大数据、智能网联、新材料等等范畴的快速促进,给全球汽车产业带来宏大改动,以至是推翻,此中表示最出色的国度是国外。”邱天高作题为“新时期汽车行业发展趋势”大旨分享。分离2017年度汽车行业重大事件,指出国外从当局层面到企业个别,都在鼎力鞭策汽车企业向“四化(电动化、网联化、智能化、同享化)标的目的快速转型。


邱天高就新能源汽车产业、汽车智能化、网联化和同享汽车,分离国家产业政策和行业趋向,分享了江铃集团近几年的探究和办法。

 

这是一个最好的时期,也是一个最坏的时期”,邱天高指出,狄更斯这句名言一样合适明天的“汽车人”,所谓最好,是由于借助互联网和智能化手艺,汽车行业面对洗牌,为度量胡想的人供给了创业做强的能够所谓最坏,是指没有人可以坐收渔利、安于现状,已往的统统均衡都在重构。江铃集团身处这个应战和机缘都无比宏大的时期,必需紧跟汽车“四化”的程序立异无为、勇于担任,才气在新一轮合作格式中博得先机、霸占高地。

 

邱天高夸大,要在传统汽车和新兴汽车的比赛赛中保持优势,最枢纽的身分是人,是有一大批顺应时期开展的高本质人材。江铃集团4.5万名员工中,大学及以上学历的职员超越1.6万名,占比36.5%。专业技术人员7500多人,占员工总数16.7%,比全行业平均水平高出2个百分点。可是面临汽车“四化”的合作应战,面临财产和金融分离的理想压力,江铃集团人材队伍建设必需放慢,必需进一步增强人材的内培外引力度。近两年,江铃集团持续构造召开有力度、有温度的科技嘉奖大会,共拿出1400多万元重奖科技有功职员,主动营建“立异之魂存于匠心”的浓重气氛,强力鞭策江铃集团向科技立异型企业转型。

 

见所未见、将来已来,企业家的任务,就是要拥抱变化、适应时期,展示担任,就是要盯紧目的快干、实干和会干。”邱天高召唤部分企业家联袂齐心,在市委、市政府的严密布置下,鼓足干劲,连结定力、精准发力、连续加力,奋力缔造出无愧于汗青、无愧于时期的新功绩,大踏步走向愈加美妙的将来。

 

消息多一点

按照《南昌市“211”企业运营管理人才培训工程实施方案》,在南昌市现有企业运营管理人才当选拔400名初级运营管理人才,分三个条理施行重点培训,此中生长型运营管理人才(第三条理)人选200名,骨干企业领甲士才(第二条理)人选100名,重点企业领甲士才(第一条理)人选100名,故培训项目为“211”企业运营管理人才培训工程。

南昌市“211”企业运营管理人才培训工程自2009年施行以来,共计展开各种研修班76期,培训学员3888人次,笼盖我市425家企业。培训以强化忠实认识、拓展世界目光、提高战略思维、加强立异肉体、熬炼优良操行为重点,主动建立健全企业家培训系统,不竭搭建完美企业家健康成长情况,发扬优良企业家肉体,为南昌经济社会的快速健康发展供给了壮大的智力支持和人材保障。


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